Re: [shell-script] mercado de trabalho

[Aurelio Marinho Jargas]

ae,

> gostaria de ver as opnioes do julio cezar e aurelio jargas 
> sobre o mercado de trabalho pra programadores de shell 
> script 

ok, então lá vai um mail grande e com pensamentos soltos,
sem seguir uma lógica definida ou querendo chegar em algum
lugar.

conforme já dito, programador shell e administrador de
sistemas são coisas que se misturam. o bom administrador
domina shell e automatiza ao máximo suas tarefas, ficando
livre para ler e-mail e fazer outras coisas mais legais
durante o expediente.

o mercado não pede por programadores shell, mas é um nicho
que tem demanda sim. um programador shell numa empresa pode
identificar deficiências e automatizar procedimentos manuais.

também pode fazer pequenos aplicativos com dialog para
facilitar/padronizar tarefas e até CGIs na intranet.

e qualquer outro tipo de processamento necessário a ser
feito em texto ou dados, que pode ser 'scriptado'. por
exemplo, um robô que os funcionários se comunicam por
email, ou simplesmente jogam os arquivos num diretório
especial e com o cron ele passa lá de vez em quando para
fazer o que tem que ser feito.

um empresa que presta suporte em linux, pode dar saltos
enormes de qualidade se contratar um shelleiro, que
fará pequenos scripts para resolver problemas de clientes,
bastanto ao técnico de suporte rodar o script e pronto.

instalação de programas no linux também é uma área vasta
para o shell, se a empresa possui um produto, um setup.sh
é fácil e rápido de fazer, garantindo uma instalação
padronizada, nada de ficar copiando e editando arquivos
na mão. 

e o tratamento de imagens? shell+ImageMagick fazem
maravilhas! quanto mais imagens para se processar, mais
valorosa essa dupla se torna.

um editora, ou outra empresa que lide com textos, usufruiria
muito de um shelleiro, que poderia automatizar revisões,
controle de versões, baixar e formatar automaticamente
páginas de internet (lynx+sed), e por aí vai...

as possibilidades são muitas. um bom programador shell
saberia identificar o que pode ser feito pela empresa,
tornando seus procedimentos rápidos e padronizados.

creio que cabe a nós mostrar para os contratantes o que
um shelleiro poderia fazer pela empresa, pois eles
desconhecem.

minha sugestão é que o pretendente ao cargo se intere de
como a empresa funciona, identifique as deficiências e
faça uma proposta de mudança.

as palavras-chave são automatização e padronização.

TODA empresa tem procedimentos manuais que poderiam
ser automatizados. só falta o shelleiro por lá para
sentar e codificar. e como o mercado não faz nem
idéia do que podemos fazer, o jeito é nós os
convencermos que podemos melhorar sua empresa.

chega né? :)

falou!


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Aurelio Marinho Jargas, Curitiba, Conectiva
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