жесткие переговоры-2

[MID]

Даже в самый разгар сезона обучения у нас действуют скидки!

Позвоните нам, чтобы узнать календарь наших тренингов и наши скидки!

 

«ЖЕСТКИЕ ПЕРЕГОВОРЫ-2». 18-19 ФЕВРАЛЯ 2005 ГОДА.

Цель тренинга: освоить основные приемы и техники ведения переговоров,  выхода из «ловушек переговоров», таких как:

- манипуляция с ценой, сроками поставок, условиями договора

- переговоры о цене (торг о скидках, назначение цены)

- конфликты в переговорах («сложный» партнер по переговорам, трудный клиент, нарушение условий)

• Умение слушать как мощный способ воздействия на клиента. Техники, позволяющие "разговорить" собеседника.
• "Ведение" клиента в нужном направлении, не прибегая к давлению и конфронтации.
• Конструктивное поведение в переговорах.
• Умение управлять конфликтом в переговорах.
• Навыки противостояния манипуляциям и давлению в процессе деловых переговоров.

Основные навыки и техники переговоров, позволяющие чувствовать себя уверенно даже в самых сложных ситуациях.

Вы будете точно знать что делать и уметь это делать!

 

Позвоните нам, чтобы узнать подробную программу тренинга и условия участия:

5z0z7-4z6-3z8, 7z4z0-4z2-9z9, 7z4z0-4z2-9z4
Чтобы написать нам, нажмите сюда.

 

«СОВРЕМЕННЫЕ НАВЫКИ УПРАВЛЕНИЯ СОТРУДНИКАМИ».

11-12 ФЕВРАЛЯ 2005 ГОДА.

Вы - Руководитель компании или подразделения или рабочей группы. Вы умеете управлять людьми. И Вы хотите усовершенствовать и оптимизировать свои навыки управления сотрудниками, а именно:

•  Усовершенствовать структуру управления персоналом

•  Проанализировать и развить индивидуальный стиль руководства и лидерства

•  Больше использовать стратегическое и тактическое планирование в управлении

•  Сформировать хороший баланс между делегированием полномочий и организацией контроля

•  Эффективнее управлять мотивацией сотрудников

•  Освоить простой алгоритм разрешения конфликтов

•  Работать меньше по времени, но лучше по результату

Наши телефоны: 5z0z7-4z6-3z8, 7z4z0-4z2-9z9, 7z4z0-4z2-9z4

Чтобы написать нам, нажмите сюда.