| |
ТРУДOВОЙ ДОГОВОР В ИНТЕРЕСAХ PAБОТОДАТЕЛЯ
2 ДЕКАБРЯ 2005 ГОДА
телефон (095) 22..335..61
ПРОВОДИТ ДОКТОР ЮРИДИЧЕСКИХ НАУК, ДОЦЕНТ, АДВОКАТ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ
1. Понятие и содержание трудового договора
2. Порядок заключения трудового договора в интересах работодателя:
- срок действия трудового договора;
- испытание при приеме на работу;
- ограничение при приеме на работу;
- отстранение от работы
3. Изменение трудового договора:
- переводы на другую работу;
- перемещение;
- изменение существенных условий труда.
4. Отдельные виды договоров о труде:
- совместительство;
- договор с надомниками;
- договоры с руководителями организации, их заместителями;
- договоры с главными бухгалтерами.
5. Oснования для прекращения трудового договора:
- по инициативе работника;
- по инициативе работодателя по основаниям, не содержащим вины работника;
- по инициативе работодателя по основаниям, содержащим вину работника;
- по соглашению сторон;
- по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон;
- по другим основаниям ст. 77 ТК РФ.
6. Расторжение трудового договора по инициативе третьих лиц:
- расторжение трудового договора в связи с поступлением на военную службу;
- расторжение трудового договора в связи с вступлением в законную силу приговора суда;
- расторжение трудового договора по решению профсоюзного органа;
- расторжение трудового договора при увольнении в порядке перевода по согласованию между руководителями.
7. Судебная практика рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров. |
|
ОСОБЕННОCТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
14 ДЕКАБРЯ 2005 ГОДА
телефон (095) 22..335..61
ПРОВОДИТ ЭКСПЕРТ ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛИЧЕНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ
- РЕФОРМА МИГРАЦИОННЫХ ПРАВИЛ В РФ, ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛАХ ПРИВЛИЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИРС
- Основные нормативные документы, определяющие порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы и организации контроля
- Ограничения на работу иностранных граждан
- Требования к образованию. Признание документов иностранных государств об образовании
- Требования к возрасту иностранного работника
- Обязательные медицинские осмотры
- Особенности трудового договора с иностранными работниками
- Процедура приема на работу иностранных граждан
- Рабочее время и время отдыха рабочих иностранцев
- Особенности оплаты труда
- Изменения условий трудового договора
- Особенности прекращения трудового договора с иностранными гражданами
- Гарантии и компенсации
- Порядок оформления разрешительных документов
- Организация контроля:
- контролирующие органы и службы; Миграционная ситуация в г. Москве, государственные органы, регулирующие трудовую миграцию
- административная и уголовная ответственность, депортация и выдворение
|
|