qemu-ppc
[Top][All Lists]
Advanced

[Date Prev][Date Next][Thread Prev][Thread Next][Date Index][Thread Index]

[Qemu-ppc] Выбор оптимальной стратегии работы отдела закупок.


From: Расчёт заказа товара
Subject: [Qemu-ppc] Выбор оптимальной стратегии работы отдела закупок.
Date: Mon, 14 Dec 2015 21:50:46 +0300

       
       
   
Учебный центр приглашает на обучение (промокод:260) :
 
   
   


ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАКУПОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ЗАКУПКАМ
 

   
   



21 - 22 декабря | г. Москва

 Обучение проводится с 10:00 до 17:30

Мероприятие состоится: м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, Б.Ц. "Виктория Плаза".

Вся подробная информация о программе и заявки на обучение принимаются по телефону:

8  код города Москва  (495)  номер  961 - 00 - 38   (многоканальный)
 

   
   
 Обучение для: Руководителей и специалистов отдела закупок, логистики.

Цели:
Рассмотреть различные варианты организации и ведения процесса закупок; научиться
 оценивать текущую деятельность по формированию запасов; научиться разрабатывать стратегию
 взаимоотношений с поставщиками и ранжировать их по ценности для вашей компании; узнать,
 какие преимущества дает автоматизация закупок, и как ее внедрить, как сделать
 автоматизированную систему закупок более эффективной.
 
   
   

 

   
   
В программе:

1. Организация и управление закупочной деятельности. Варианты построения закупочно-
снабженческой деятельности компании. Взаимоотношения отдела закупок с другими
подразделениями компании. Функциональные обязанности и возможные компетенции менеджера
по закупкам. Ключевые показатели эффективности сотрудника отдела закупок. Алгоритмы работы
отдела закупок. Учёт и контроль в отделе закупок.
2. Стратегия закупочной деятельности. Определение потребности в закупаемых ресурсах.
Формирование бюджета закупок. Оптимизация процесса закупок и минимизация затрат.
Внутренние документы компании, регламентирующие закупочную деятельность.
3. Работа с поставщиками. Основные категории поставщиков. Получение информации о
поставщиках. Основные критерии оценки поставщиков. Методики выбора основных для компании
поставщиков. Составление рейтинга поставщиков по их ценности для вашей компании.
Договорная деятельность. Механизмы контроля поставок. Стратегии построения долгосрочных
взаимоотношений с поставщиками.
4. Оценка эффективности формирования товарных запасов и планирование новых.
Разделение позиций на складские и заказные. Варианты разбиения складских позиций по
категориям. Варианты категорий запасов и методики их дифференцирования. Методики
прогнозирования спроса. Оптимальный уровень обеспечения спроса и необходимый для этого
запас. Определение потребности в товарных запасах и точки заказа. Определение оптимальной
партии поставки. Расчёт необходимого заказа. Предупреждение ситуаций неликвида и дефицита.
Создание, выравнивание и контроль исполнения плана поставок. Расчёт необходимого заказа при
снабжении производства. Расчёт необходимого заказа для распределительного центра группы
филиалов.
5. Автоматизация процесса закупок. Плюсы и минусы автоматизации процесса закупок.
Разработка и внедрение автоматизированной системы управления закупками. Создание и ведение
необходимых баз данных. Организация учёта и ведение заказов на поставку. Прогнозирование и
планирование. Расчёт и формирование заказа. Отслеживание прохождения заказами всех этапов
поставки. Проверка приходной документации на соответствие исходным договорённостям.
Система контроля состояния запасов. Защита от ввода заведомо некорректных данных.
Распределение прав и ответственности. Автоматизированная отчётность с агрегированием
данных по нужным категориям. Оценка эффективности существующей автоматизированной
системы. Моделирование для более точной настройки или внесения изменений в систему.
Интеграция в корпоративную информационную систему с блоками автоматизации.
 
   
       
   


Участие составит: 22800 руб.
Cкuдкu (от 2-х человек – 10%, от 3-х и более – 15%).
В обучение входит методический материал, обеды, кофе-паузы.
По окончанию обучения Вам выдается сертификат установленного образца.
 

   
       
       

reply via email to

[Prev in Thread] Current Thread [Next in Thread]