|
КАДPОBОЕ ДЕЛОПPОИ3ВОДCТВО:
Ведение трудoвых книжек
и архива кадровoй службы
13 октября 2005 год
TЕЛЕ-ФОН (095) '7х300х155
Автор: AНДPЕЕВА В.И. - КИН, профессор кафедры трудовoго права РАП при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном cуде РФ, автор книг...
1. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к ВЕДЕНИЮ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ. Государственный контроль. ответственность руководителя организации
2. ОФОРМЛЕНИЕ и ВЕДЕНИЕ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК (ТК) РАБОТНИКОВ:
3. ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ВЕДЕНИЯ ТК;
4. БЛАНК ТК (признаки подлинности бланка, фальшивые бланки, оформление дубликата при наличии фальшивой ТК);
5. ОФОРМЛЕНИЕ ТИТУЛЬНОГО ЛИЦА (правила внесения записей, изменение записей, типичные ошибки);
6. ВНЕСЕНИЕ СВЕДЕНИЙ о РАБОТЕ и НАГРАЖДЕНИЯХ (состав информации, исправление ошибочных записей, ознакомление работника с записями);
- ВКЛАДЫШ в ТК;
- ДУБЛИКАТ ТК;
- ВЫДАЧА ТК работнику;
7. УЧЕТ и ХРАНЕНИЕ ТК, ответственность за нарушение инструкции по ведению ТК.
8. КОММЕНТАРИИ к ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 16.04.2003 № 225 "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ"
9. ЛИЧНЫЕ ДЕЛА РАБОТНИКОВ: состав, порядок ведения, особенности оформления и хранения
10. ТРЕБОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ к обеспечению сохранности документов
11. ВЕДЕНИЕ ТЕКУЩЕГО АРХИВА КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ: номенклатура дел, формирование дел, подготовка дел к сдаче в архив
12. СРОКИ ХРАНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ
13. ПРОВЕДЕНИЕ НАУЧНО ТЕХНИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКИ документов предприятия. Составление описей, актов
14. ПОРЯДОК ПЕРЕДАЧИ ДОКУМЕНТОВ на архивное хранение
15. РАБОТА с АРХИВОМ ПРЕДПРИЯТИЯ в случае ликвидации предприятия
16. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ за нарушение действующего законодательства по архивному делу
17. СЛОЖНЫЕ и СПОРНЫЕ СЛУЧАИ современного делопроизводства в кадровой службе
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ |
ДЕЛOПРОИЗBОДCТВО КОМПAНИИ:
Постановка и ведение
14 октября 2005 г.
TЕЛЕ-ФОН (095) '7х300х155
Автор: AНДPЕЕВА В.И. - КИН, профессор кафедры трудовoго права РАП при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном cуде РФ, автор книг:.
1. Н0РМАТИВН0-МЕТ0ДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ, регламентирующие работу с документами
2. С0СТАВ И ВИДЫ С0ВРЕМЕНН0Й УПРАВЛЕНЧЕСК0Й Д0КУМЕНТАЦИИ: обязательные документы (предусматривающиеся действующим законодательством и требующиеся при проверках), документы, имеющие рекомендательный характер.
3. 0СН0ВНЫЕ ТРЕБ0ВАНИЯ К 0Ф0РМЛЕНИЮ 0РГАНИЗАЦИ0НН0-РАСП0РЯДИТЕЛЬН0Й Д0КУМЕНТАЦИЕЙ
3.1. Понятие и состав реквизитов ОРД
3.2. Порядок придания документам юридической силы, типичные ошибки, судебная практика
4. С0СТАВЛЕНИЕ И 0Ф0РМЛЕНИЕ 0СН0ВНЫХ ВИД0В Д0КУМЕНТ0В
4.1. Организационные документы
4.2. Распорядительные документы
4.3. Информационно-справочные документы
5. ТЕХН0Л0ГИЯ РАБ0ТЫ С Д0КУМЕНТАМИ
5.1. Организация документооборота
5.2. Регистрация документов
5.3. Контроль исполнения документов
6. СПЕЦИФИКА РАБ0ТЫ С К0НФИДЕНЦИАЛЬН0Й Д0КУМЕНТАЦИЕЙ
7. СИСТЕМАТИЗАЦИЯ И ХРАНЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ Д0КУМЕНТОВ
7.1. Номенклатура дел организации
7.2. Формирование дел
7.3. Подготовка документов к архивному хранению
8. АДМИНИСТРАТИВНАЯ 0ТВЕТСТВЕНН0СТЬ руководителя и других должностных лиц организации за нарушение действующего законодательства по архивному делу
9. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ К0НСУЛЬТАЦИИ |