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[锐旗猎头]

                 锐旗猎头简介 

  
广州市锐旗人力资源服务有限公司成立于1992年，专业从事人力资源的开发、交流与管理咨询的专业化机构。在人力资源界享有极高的声誉。经过近10年的积累，目前已发展成为中国一流的人力资源服务集团化企业。

  锐旗猎头是广州市锐旗人力资源服务有限公司旗下，专门向企业提供高级关键人才服务, 专注为企业猎取业界优秀中高级精英人才的猎头服务机构！

  锐旗猎头依托"广东省人力资源交流市场"和大型人才网站："中国人才黄页job114.cc"， 
汇集十年人力资源服务之功力，与海外著名猎头公司紧密合作，服务网络遍欧美、日本及港、京、沪、苏、杭等全国各地。锐旗猎头，致力于为著名跨国巨企、大中型外资、合资、中资企业搜猎"高、精、尖、偏"业界精英人才。

  
锐旗猎头以扎实的作风、持之以恒的精神，以独特、专业、科学的手段，专注于IT产业、制造、医药、房地产、消费品等领域高级经营管理、工程技术等职位的精耕和积累；长期从事人力资源信息的收集、整理、研究；构筑严密的人才资讯网络数据库，维护了一批资深行业专家、顾问、信息专员和独特的寻访资讯通道。以其"客观深耕，机密诚信；机敏迅速，专业严谨；超值服务，创造价值"的运营方针，为我们的客户提供超一流专业品质的猎头服务。

��我们的目标：
  让我们服务过的每一家企业和每一个人才满意；
  防范企业用人风险，让企业得到超值猎头服务投资回报；
  树立良好的口碑和品牌形象, 成长为全球性一流猎头公司。

��我们的优势： 

资源就是实力：10年招聘会积淀，累计储备各行业近5万名中高级营销管理、工程技术等各类人才资源；"锐旗精英俱乐部"以其锐不可挡的品牌影响力，以打造2万名真才实学的各类精英人为己任，每周都有源源不断的优秀人才加入，成为"锐旗精英俱乐部"的会员。

 "锐旗猎头"的网络平台，"中国人才黄页JOB114.CC" 
以其高瞻远瞩的战略、雄厚的实力、先进的技术、亲切的界面、优质的服务，正日益成为中国的大型主流人才网站。job114.COM人才数据库，记录上数百万条个人简历； 
 

锐旗猎头收集、整理的中国外资企业数据库，收集到2002年底，中国15万家涉外企业的详细资料；研究、编撰、整理了按国家行业分类的全部976个子行业的珍贵实时情报、统计数据和深度研究报告。

品牌就是信誉：10年来，"锐旗人力"成功策划和组织了900余场各类大型招聘会，为15万家企业输送了近100万人次的中高级人才。成功策划并组织了各类大型论坛和培训，以及二届"中国内地企业赴香港招聘会"，
 时间和事实铸造了"锐旗人力"强大的品牌影响力，锐旗--值得信赖！

网络就是保障：10年耕耘，深谙行业资讯、产业结构和人才状况。广东省人力资源市场CRM系统，收集数十万家企业基本信息和人员招聘信息；建立了可靠的商业情报系统。可靠、广泛的行业资讯和人才信息网络资源，为我们迅速搜猎企业所需的人才，提供了坚实的基础保障。

专业就是品质："锐旗猎头"以猎头作为唯一的发展战略目标，投入大量资金进行产业资讯研究和人才数据库网络建设， 不断完善人才搜索、测评、甄别技术，规范业务流程， 
严格筛选、培训、管理猎头队伍， 
充分体现国际一流的专业品质和精神。我们的工作关系企业的成败，我们的责任重于泰山；我们对自己的专业素质的提升没有极限，对客户服务品质的提升--永远没有极限！


人才就是信心： 
锐旗猎头拥有一支一流猎头顾问队伍，锐旗高级猎头顾问均为硕士以上、各有专长，不少从业十年以上著名大学MBA的高级人才。高档次的人才优势是高标准服务的可靠保证。

国际化服务标准：锐旗猎头服务采用AESC国际猎头协会一流的服务标准。在全公司实施全程标准化服务： AESC服务标准主要包括以下内容：
1．《AESC职业化品德标准》

2．《AESC规范化的作业程序》；

3．《AESC候选人测评及背景调查程序》；

4．《AESC候选人的权益及客户公司的全程监控和最终选择权益》.

�� 服务原则：

诚信原则： 
以事实为立业之本，不包装企业和候选人不隐瞒任何可能影响另一方做出决定的、关于委托人或候选人的信息。保证四年内不在客户企业内搜寻人选；绝不重挖我们推荐成功的人选。严守信誉就是生命的原则，规范操作流程，保护企业和人才双方的利益。

机密性原则：绝对保证客户企业的所有机密，保障被推荐人的职业安全；

可靠性原则：不接没有一定把握的职位。不接管理混乱，并不愿改善之企业的猎头项目。

适合性原则：在猎头合同签定之前，我们将深入彻底、全面地了解用人单位的企业文化、发展战略、资质信誉、薪酬体系、运营机制、经营状况、行业地位等，以使候选人的推荐更有针对性。因此我们推荐的人选不一定是最优秀的，但一定是最适合的。
 

服务保证原则：推荐成功之后，继续跟踪服务，促进被推荐人和用人单位的文化融合，使所推荐人才工作稳定且发挥最大效益。对于在试用期中离开的候选人，我们将负责免费予以替换。
 
合法性原则：不合法的单不接。不接价值取向不道德之企业的猎头项目。

锐旗猎头， 关键人才解决之道！

锐旗猎头， 用人力资本，解决企业发展战略性和技术性问题！

锐旗猎头，企业发展的战略合作伙伴！


我们期待与您的合作成功！

更详细的资料请来电索取咨询！

咨询电话Tel：020-6131 1192，6131 1156， 6131 1007      http://www.job114.cc
传真Fax：020-6131 1170   email: headhunting@reachjob.com
联系人: 陈先生, 蔡先生